全英免费配送。订单达到£500以上即可享受全球免费配送。
关于Ines的采访
对Beara Beara的生产主管Ines Kuhl进行的采访，分享她最近一次前往玻利维亚的旅行。
Q1: Ines，你从一开始就加入了Beara Beara。你能和我们分享一下你是如何开始与玻利维亚和Beara Beara建立个人联系的，以及这些年来你是如何见证它的发展的吗？
A1: 十多年前，我在东伦敦Bricklane的周日集市上偶然遇见了Jake在那里销售他的包。来自玻利维亚的独特手工艺品立即吸引了我的注意。这种联系帮助我实现了父亲的梦想，将我在时尚界的职业发展与我在玻利维亚的根源融合在一起。当我回到玻利维亚与Jake一起工作并重新与家人联系时，这并不仅仅是回归到我的起源；它标志着我个人和职业生活的结合。
Q2: Beara Beara与玻利维亚，特别是背后的工匠有着紧密的联系。公司内的社区感有多重要？在你最近的玻利维亚之行中有什么感受？
A2: 我们与玻利维亚的联系非常深厚，特别是与那些为我们制作美丽的包包的工匠们。这种联系不仅仅涉及业务；事实上，它是多年来我们建立起的真正纽带。我们最近的玻利维亚之行不仅仅是一次商务旅行 - 它是一次非常丰富的体验，特别是我们一起度过的周末旅行，我们带着工人和他们的家人一起去了乡村度过一个愉快的周末。
Q3: Beara Beara发展过程中有哪些显著的里程碑或时刻吗？
A3: 第一个显著的时刻是当我们得知泰勒·斯威夫特（Taylor Swift）购买了我们其中一个手提包，并在她的“Red”巡回演唱会上佩戴了它。这给了我们一些国际曝光和认可，这是非常棒的。
对我来说，第二个重要的变化是当我们在玻利维亚开设了我们自己的工厂，这样我们就能更多地改善我们工人的工作条件和生产质量。
Q4: Beara Beara非常关心并致力于回馈给位于玻利维亚的Beara Beara家庭。您能详细说明这些行动背后所蕴含的品牌理念吗？并且您能分享一下您最近在玻利维亚之行中对这一点的感受吗？
A4: 我知道每个参与生产的人的名字，我经常见到他们的子女和伴侣。我参加过婚礼，参加过葬礼，无论是喜庆还是悲伤，我都在那里。在我们制定每一个生产决策时，我们始终把他们的福祉放在心上。我们支付公平的工资，提供健康福利和稳定的工作，这在玻利维亚有时并不容易找到。每年我们都拨出预算奖励我们的员工，感谢他们的辛勤工作，并在我们能够的地方提高他们的生活水平。我们最近开设了一间餐厅，这样他们就不必回家吃午饭，可以提早下班，享受更多的家庭自由时间。无论是我们购买的每月健康食品包、免费交通、教育课程、帮助资助他们的大学学习，还是为葬礼费用或医疗费用提供帮助，我们的主要目标是在他们需要我们的时候在他们身边。
Q5: 在建立Beara Beara的过程中，你们一起面临了哪些挑战，你们是如何克服它们的，你在最近的玻利维亚之行中是否遇到了这些挑战？
A5: 多年来在不同国家的时尚行业工作，我必须只与我能信任并且对自己的工作充满激情的人合作。有时候并不是最经济的决定，但当出现危机时，人们团结一致来帮助是非常重要的。这给了每个人安全感，我们知道彼此有所依靠，我们都受到了欣赏和重视。
Q6: Beara Beara以其对可持续性和劳工道德的承诺而闻名。这些原则对您的工作有何影响，您能在最近的玻利维亚之行中举例说明吗？
A6: 对我来说，最重要的部分是在工作场所平等和尊重地对待每个人。如果你有一个稳定的工作，并且乐于去工作，这不仅影响到你的工作，也影响到你的私人生活。我们提供培训并提供一个稳定的工作环境，使您能够工作，正如在玻利维亚普遍支持许多家庭成员一样，包括孩子、父母和祖父母。同时，通过在玻利维亚采购皮革，我们利用肉类行业的副产品。因此，在玻利维亚人们不改变饮食习惯之前，我很高兴我们能利用动物的所有部分。
Q7: 如果您只能用一个词来描述以上所有内容以及您与Beara Beara的经历，那会是什么词？
A7: 家庭。
